CULTURE
働く環境

若手調べ!

〜マルエツの中のこと〜

MEMBERS

  • 惣菜
    R.O
    スポーツ科学部/2025年入社
  • 惣菜
    R.S
    法学部/2025年入社
  • 人事
    N.U
    文学部/2024年入社
  • 店長代行
    D.T
    スポーツ健康科学部/2021年入社
就活振り返り編
  • 学生時代の専攻は?

    学生時代の専攻は意外とバラバラで、多様なバックグラウンドを持った社員が活躍しています!専門分野よりも“人と関わる力”や“考える力”が活きる仕事だと感じています。

  • 当時の志望業界は?
    • 1位
      サービス・小売・外食
    • 2位
      官公庁・公務員
    • 3位
      メーカー
    • 4位
      商社

    もともと人と接する仕事に興味があった人が多い印象!ただ、最初からスーパー一本というよりは、幅広く見た中で「一番自分らしく働けそう」と感じて選んだ人が多いと思います。

  • マルエツを知ったきっかけは?

    ナビサイトで知ったという人が最多に!特別なきっかけというより、就活の中で自然と出会ったという人が多いみたいです。ただ、その後の説明会や面談での印象が強く残り、志望度が高まったという声が多かったです。

  • 最終的な決め手は?
    • 1位
      福利厚生の充実
    • 2位
      就活時の社員の印象
    • 3位
      企業の安定性
    • 4位
      ワークライフバランス
    • 5位
      社長の言葉

    制度面の安心感はもちろんですが、最終的には“人”が決め手だったという人が多いです。面接や面談での雰囲気から、「ここなら長く働けそう」と感じられたことが大きかったと思います。中には社長の言葉が刺さったという声も!(笑)

入社後編
  • 入って分かったギャップは?
    • 思ったよりも女性が活躍できる場が多かったのが驚きでした!

    • 小売業はブラックなイメージもあったけど、働きやすさを追求した制度が充実してた!

    • 店舗によって大きさが全然違くて、働く場所によって考えるべきことが違うことが驚きでした!

    小売業に忙しいイメージを持っていた人もいましたが、実際は制度やサポートが整っていて安心しました。店舗ごとの個性も強く、想像以上に人との関わりが多い仕事だと感じます!

  • サポートや研修は充実している?

    物足りないという声はほとんどなく、基礎からしっかり学べる環境は整っていると感じます!受け身になるのではなく、自分から学ぼうとすれば、その機会は十分に用意されている会社だと思います。

  • 残業時間はどのくらい?

    繁忙期は多少増えることもありますが、業務分担がしっかりできているためほとんどないという人も!全体的にメリハリをつけて働ける環境だと思います。

  • 入って分かったギャップは?

    共通しているのは“人のあたたかさ”。困ったときに自然と声をかけてもらえる環境があり、安心して挑戦できる土台がある会社だと思います!

オフタイム・将来編
  • 休日の過ごし方は?
    • 1位
      ショッピング
    • 2位
      家でのんびり
    • 3位
      旅行
    • 4位
      運動・ジム
    • 5位
      家族と過ごす

    過ごし方は様々ですが、しっかり休めている人が多いですね!仕事と切り替えてリフレッシュできるからこそ、また前向きに仕事に向き合えているのだと思います。

  • 仕事とプライベート両立できてる?
    仕事とプライベート両立できてる?

    繁忙期はある程度忙しくはなりますが、基本的には両立できています。シフト制ならではの平日休みのメリットもあり、自分の時間を大切にできる環境だと思います。

  • 成長のためにしていることは?
    • 1位
      日常的な情報収集
    • 2位
      資格取得勉強
    • 3位
      成長機会への積極参加

    会社の制度に頼るだけでなく、自分から学ぶ姿勢を大切にしている人が多いです。日々の業務の中にも成長のチャンスは多く、意識次第でいくらでも伸びられる環境だと感じています!

  • 今後挑戦したいことは?
    • 大型店のマネージャーになって活躍する!

    • 本社で人材開発や新店舗オープンなどの仕事に関わってみたい!

    • 外国語や手話など、多くのお客さんとコミュニケーションが取れるようになりたい!

    店舗運営のプロを目指す人もいれば、本社で新しい仕組みづくりに関わりたい人も!共通しているのは「より大きな役割を担いたい」という前向きな姿勢。挑戦できるフィールドは広いと思います!